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吃完饭，我和贺华华便回办公室，刚上楼梯，郑其才跑过来邀请我们打牌，贺华华一听兴致就来了，说正好和我结对，还说在中学时我们常结对打败别人，这次正好露一手。郑其才听他这么一说也颇有兴趣地说，今天倒要看看你们水平，就让我们到他办公室去，说邱多义在等着了。我本来要午休一会的，为了不让贺华华扫兴。就跟着他们走进郑其才办公室，邱多义果然坐在那儿了，手里还拿了两副牌，看到我们连忙招呼我们坐下。不知是不是郑其才他们让着我们，我和贺华华连赢了两局，趁着高兴我就告诉贺华华，刚才郑其才和邱多义提议要给他涨薪酬，还要给他奖励，我也有此意，准备这个月就开始。贺华华一听立即表态：“感谢各位老总的好意，只给我一个人涨多不好意思，心意领了，还是维持现状。”
“既然大家都要给你涨，你就不要推辞，多多少少要涨一点，但是你搞成一项新专利，我肯定要给你一次性奖励的。郑总和邱总，以及公司其他人以后肯定有机会涨的。”我也表明了态度。
郑其才和邱多义立即对我的话表示赞同，这件事就算尘埃落定了。之后我问他们对公司未来发展有什么想法，郑其才不假思索说：“上市。扩大市场占有率，还要进军国际市场，把我们产品打到国外去。”贺华华说：“要增加产品的种类，要形成系列化、多品种，改变我们现在品种、规格相对单一的局面，满足不同类别不同层次客户的需求。还要不断创新，保证我们的产品始终处于领先地位。”邱多义听他们俩这么一说，也发表意见：“如果这样的话，现在的生产规模肯定不能满足需要，一定要扩大产能。”我趁热打铁和他们说下午召开中层以上会议，把公司发展的事情议一议。这时候差不多到下午上班时间了，我们就开始通知中层管理人员来开会。通知完后，我们四人便到会议室等着了。
十分钟后人员到齐了，郑其才点完名后宣布开会，我立即谈了这次会议的议题，就是为了公司更好地发展，让大家畅所欲言，谈谈公司下一步应该怎么做。
在沉默了约一刻钟后，配料车间主任发言了，说是要扩大生产规模，建立生产基地。配料车间主任刚结束发言，组装车间跟着发言，说扩大生产规模，要保证产品都能卖出去，所以必须拓展市场范围，在现有销售额还有库存的情况下，扩大生产规模，只能增加库存积压。他们俩发言后，就没有人发言了。我等了一会，确认不会再有人发言后，就开始谈了我对公司的发展构想，首先肯定了配料车间主任和组装车间主任的想法，说公司发展，扩大销售是必须的，这就要狠抓销售工作，拓展思路，把目光放得长远，不仅本市，还要看到外市。不仅占有国内市场，还要打入国际市场。在这种情况下，才能扩大生产规模，建立生产基地。这要靠研发、生产、销售等几个环节共同发力才行。说完这番话，我对贺华华提出表扬，决定贺华华薪酬在现有基础上增加百分之六，他的研发团队一次性奖励两万，然后在研发、生产、销售这几个方面的工作进行了布置，最后宣布从现在开始要启动公司上市工作，这项工作由郑其才主抓，我也过问。布置完这些我感到自己就象一个指挥大战役的将军，我要让宣为我骄傲。
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